四分之一的建筑师接受了covid减薪，但预计工作时间相同

根据一项新的研究，超过四分之一的建筑师在疫情期间减薪，但他们的工作量却没有相应减少。

另有五分之一的公司削减了工资和工作时间，在冠状病毒造成的持续不确定性下，他们试图削减成本。

这两个数字分别是28%和21%，这是专业招聘机构Frame最新的职业季度调查结果。

调查显示，在首都工作的人最有可能被要求减少工资或工作时间，或者两者兼而有之。Frame董事总经理马丁·本内尔说:“工作经验不足两年的受访者最不可能减少工资或工作时间。”“我们认为这是因为与经验水平相关的成本较低，而经验更丰富、收入更高的人，他们的薪水和工作时间却随着时间的推移而减少。”

他补充说，对于那些被要求减薪而又被要求工作相同时间的人来说，这肯定“难以接受”。

调查显示，这是一个雇主市场，工资停滞不前。从2019年到2020年，全国各地建筑师的工资几乎没有变化。最大的例外是那些拥有10年以上工作经验的伦敦高级建筑师，他们的平均工资从52333英镑下降到49250英镑，下降了3000英镑(5.9%)。

去年，伦敦拥有3到5年工作经验的建筑师平均工资仅上涨347英镑，达到37820英镑。伦敦以外地区的平均工资增长了1750英镑至36750英镑。

本内尔说，他们还发现，根据资历、经验和工作地点的不同，新工作的薪水最多下降了20%。

但他表示，就业机会还是有的，并建议:“尽量坚持你的资格、技能和经验对行业的价值。”

他说，自从搬到家里工作和封锁以来，员工还失去了办公室午餐和健身房会员等“过时的”福利。

他说，随着市场复苏，聪明的雇主将需要找到有吸引力的替代这些福利。他说:“跟上当前和未来员工在福利方面的最新需求，可能是保持就业保留水平和有机会获得市场上最优秀人才的区别。”