建筑的多样性已经走了很长的路,但我们没有

1898年之间,当查尔斯埃塞尔进入瑞芭登记,到1998年,当Arb的第一个数据是可用的,建筑行业仍很大程度上男性的化妆。

100年我们从一个女建筑师女性只占11%的登记。或许这并不令人吃惊。直到最近社会态度没有那种在“男性”的职业女性。事实上,美国建筑师布鲁斯·高夫(只在1989年去世)说:“女人一样富有想象力的男人;他们只是错误的想象力架构。”

统计自1998年以来,妇女在建筑更令人鼓舞。我们已经从11%的职业28%,新申请人注册现在44%女性(相对于1998年的23%)。显然,态度是什么性别建筑师“应该”已经发生了变化。

然而,我一直在阅读这个问题时,我相信这些毯子数据越少告诉整个故事。

女人,很多人会认为,可以看到整个建筑行业的历史。我们是一个合作的职业,这个名字在titleblock通常不会告诉全部真相的作者页面上的工作。

牛津布鲁克斯大学的伊丽莎白·达林博士告诉我她认为,早在1898年,女性在设计过程中发挥着重要作用,用户和理论家——建筑师。贝丝Hardwick可以说是符合这一描述,桁架Denby Schroder-Schrader和伊丽莎白一样,其中亲爱的博士写道:“她的想法的程度和影响的国际战争里帮助延续女性评论的资格和通知英国风景后应承担的战争时代。”

女性和男性一样富有想象力;他们只是错误的想象力为体系结构

布鲁斯·高夫

亲爱的博士并不孤单在这个假设。格温多林教授怀特写在建筑在19世纪的美国女性:“它已经不适合他们,作为女性,一样的古怪的艺术家、竞争的商人,一样大胆大胆工程师主建筑师…大多数接受匿名设计师为了属于的劣势地位(建筑专业)。”

直到最近的系统识别为女性的贡献并不到位。师的标题不影响贡献的女性更广泛的行业,但是它有识别和记忆的影响。这些女性没有它告吹历史的裂缝。

的态度已经改变了。今天的职业开始看起来更代表社会的运作。然而,它仍然可以多样化的声音很难得到认可的职业,所以男性和苍白了这么长时间。的背景下,英国的人口(根据国家统计局)51%的女性,86%的白人和93.2%的异性恋者。2018年Arb寄存器被28%的女性,79%的白人和80%的异性恋者。(注意,Arb只持有种族和性取向数据60%的注册,所以这是一个不完整的图片。)

我相信有一个观众不同的声音在体系结构中,但有更少的自动途径对这些声音被听到。行业内的系统的识别主要是建立对大多数的声音,虽然大多数的声音可能会改变,我不确定系统正以相同的速度变化。

这是人类寻求你的部落,但也许并不总是有用

我有时想知道我们可能会回到这里举行的紧张——这可能是什么样子的,如果一个年长的男人导师年轻女人;或者如何找到共同点的人有一个非常不同的生活体验。这是人类寻求你的部落,但也许并不总是有用。

有圣经隐喻似乎总是倾向于我在考虑多样性组:“身体不包含一个成员但许多…若全身是眼,将听觉在哪里?若全身是耳,将会是嗅觉吗?…如果一个肢体受苦,所有的痛苦在一起;如果一个成员是荣幸,一起欢喜。”

多样性是困难的,因为它不是皮肤深。没有人是真正代表我们的人口。然而多样性是至关重要的。继续上面的比喻中,实践了完全的眼睛立即会失败,就像一个由完全的耳朵。

我们需要做更多的工作,鼓励和承认经验和意见的多样性在我们中间(不排除的白人中产阶级的男人也至关重要)。

我们处在一个快速变化的环境,当我们讨论和重新定位架构师的角色,在实践层面上,行业整体水平,我们需要许多的声音——整个身体——表。