zaa是让员工休假的主要做法之一

扎哈·哈迪德建筑事务所是众多表示将让员工休假的领先事务所之一。

Grimshaw、BDP、Sheppard Robson、Broadway Malyan和Scott Brownrigg都证实他们正在利用财政大臣的职位留任计划，而Allies & Morrison等其他公司也在考虑这一计划。

从全球多学科的Atkins到Ash Sakula这样的小型设计事务所，各种规模的建筑师都签署了Rishi Sunak的协议，在至少三个月的时间里，他们员工工资的80%可以由国家承担。财政大臣于3月20日在唐宁街的新闻发布会上宣布了这一史无前例的计划，目的是防止数千家公司破产并导致经济崩溃。预计约900万英国人将被迫休假，在最初的三个月里，纳税人将花费300亿至400亿英镑。Sunak表示，如果有必要，该计划将会延长。

上周福斯特律师事务所是第一家宣布让员工休假的大型律师事务所要求公司里的每个人减薪20%瑞芭该公司称将解雇约30%的英国员工。

日本vs塞内加尔比分建筑设计在上周末联系了主要的实践，确定谁已经利用了该方案。在立即做出回应的12家公司中，除三家外，其他所有公司都表示已经或将让员工暂时休假，其他公司中至少有一家正在积极考虑。

在扎哈·哈迪德建筑师事务所少数员工已被强制休假，但并未出现裁员或减薪的情况。该公司计划在已获得新工作的中国招聘更多员工。

一位发言人说:“由于我们在伦敦的348名员工目前都在家工作，我们办公室维护团队的15名成员此时被休假，因为这些特殊的支持人员无法在离开办公室的时候进行工作。”

他补充说:“我们在中国的办公室现在已经重新开放，所有员工都已返回，由于工作量增加，我们计划扩大团队。我们最近在中国获得了新的文化和企业项目。”

宝英国和西班牙是仅有的两个有政府援助计划的国家，英国和西班牙10%的员工已经休假，共有22人。

一位发言人说，新加坡和上海的所有员工都在2月和3月减薪15%，目前正在就从本月起在整个业务范围内推出类似的临时措施进行磋商。

他补充说:“然而，我们不会削减任何低于我们运营的任何国家商定的最低工资的工资。”

同盟&莫里森该公司表示将让部分员工暂时休假，但尚未进行裁员。与其他公司一样，该公司表示，在交付现有项目的同时，它仍在赢得工作。

Grimshaw称正在考虑让一些员工休假，并减少其他一些员工的工作时间。该公司没有因为大流行而裁员，但上个月初开始裁员就可能裁员的20多名员工进行了咨询上诉法院裁定政府的机场扩建政策是非法的。

罗伯特·萨库拉，联合创始人灰Sakula他说:“我们不情愿地决定让两名员工休假至少三周。但工作仍在继续，所以我们对未来充满希望，我们的计划是尽快让他们回来。”该事务所目前的项目之一是对彼得伯勒百货商店重新开发的可行性研究(见图)，该项目目前有望推进规划。

在谢泼德罗布森合伙人Alan Shingler表示，虽然他们仍在接受咨询，但一些网站的工作已经停止，这影响了工作量。

他说:“因此，有必要让我们的技术团队的一些成员和一些中心工作人员暂时休假，因为我们在远程工作，他们不需要扮演什么角色。

“在这个不确定的时期，我们希望尽一切努力缓解团队的压力，同时也保护我们业务的健康。我们目前正在增加我们所有团队的收入，以确保他们获得全额工资的80%，并且我们所有的员工都至少获得伦敦生活工资/国家生活工资(取决于办公地点)。我们通过视频电话向整个团队传达了这一点。我们目前没有进行任何裁员或减薪。”

和平民主党的首席执行官约翰·麦克马纳斯表示，他们已经开始进行休假咨询，这可能会影响到所有英国办事处。

他补充说:“冠状病毒大流行对整个建筑业的经济影响，导致我们决定在封锁期间让一些员工休假。在这一前所未有的全球危机中，我们的首要任务是保护就业，留住我们有才华的员工。”

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AHMM还表示，已经让所有不能在家工作的人休假Benoy26人被迫休假，另有4人失业。

时候斯科特布朗明哥表示,它已暂时让“一小部分员工”休假，但没有进行任何裁员。一位女发言人表示:“我们正在考虑多种方法，以确保我们能尽可能强劲地走出危机。”

阿特金斯在一份声明中说:“如果员工无法在短期内为客户提供有成效的工作，我们就会采取临时补救措施，包括减少工作时间，必要时还会让员工休假。”

珀塞尔而且斯坦顿·威廉姆斯两家公司都表示，他们目前没有让员工休假。

乡绅& Partners该公司拒绝置评，截至发稿时，其他公司也未作出回应。