3DReid和Hawkins Brown都是顶级招聘公司

在过去的一年里,英国顶级建筑事务所雇佣的建筑师数量增长了7.3%。

根据BD的姊妹标题,总体而言,英国前150名建筑顾问的员工人数在国内增长了12.5%,在全球增长了3.4%建筑《金融时报》对英国前150名咨询师的调查。

3DReid是去年最受欢迎的招聘公司之一,其注册建筑师的数量增加了39%,而Hawkins Brown的员工数量增加了32%。

但在规模的另一端,多学科咨询公司Arcadis正在考虑出售其建筑业务Callison RTKL,在过去一年中失去了55%的特许建筑师,Aukett Swanke减少了46%的建筑师雇佣人数。

诺曼·福斯特(Norman Foster)的事务所Foster & Partners在英国的员工总数下降了16%,他今年早些时候告诉《BD》:“这是你最不希望看到的事情,但现实是,你受到这些经济变化的影响,你看到项目被搁置。”

然而,福斯特建筑事务所仍然是英国特许建筑师数量最多的建筑公司,紧随其后的是BDP和新进入者Allies & Morrison(见表)。

英国最大的建筑师
不。 实践,按特许建筑师的数量排名
1 福斯特律师事务所 374
2 和平民主党 283
3. Allies & Morrison 189
4 谢泼德罗布森 174
5 TP班纳特 119
6 霍金斯布朗 116
7 时候斯科特布朗明哥 116
8 步Treglown 109
9 PRP 104
10 One hundred.
来源: 建筑杂志的前150名顾问

本月早些时候,RIBA的未来趋势调查显示,建筑师对未来工作量的感受复杂,英国脱欧和经济的长期不确定性削弱了信心水平。

这些担忧也反映在Building在6月大选前进行的情绪调查中,并显示出乐观情绪的下降,前150名顾问中只有31%对英国的前景有信心,而去年为43%。

Allies & Morrison合伙人乔·贝肯(Jo Bacon)表示担心,“英国脱欧后的公投泡沫可能无法持续”,并表示该公司预计今年不会进一步增长,而是将重点放在维持工作量上。

然而,尽管普遍缺乏乐观情绪,但在前150强企业中,超过一半的企业预计贸易状况将在未来一年企稳,另有47%的企业预计贸易状况将有所改善。

超过一半的公司还表示,他们计划在未来六个月继续招聘,62%的公司预计会进一步加薪。约85%的受访企业表示,员工工资在过去一年有所增长。

顾问们表示,薪酬的上升趋势似乎将长期持续下去,尤其是如果政府像本月早些时候泄露的一份文件草案中指出的那样,追求结束英国和欧盟(eu)之间的劳动力自由流动的话。

培根表示,移民问题仍然是该公司的一大担忧,尤其是该公司40%的员工都是非英国护照持有者。

她说:“我们仍然相信英国是一个卓越的中心,对我们来说,这意味着招聘最好的员工,无论他们来自哪里,如果不能继续这样做,那将是一个巨大的遗憾。”

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