随着劳动力需求的加剧，建筑业职位空缺接近20年来的高点

英国国家统计局(Office for National Statistics)的最新数据显示，建筑技能短缺加剧，职位空缺水平处于20年来第二高水平。

数据显示，在今年4月至6月期间，整个行业有3.3万个职位空缺，超过了疫情前的水平。

这是20年来第二高的职位空缺水平，仅次于今年3月至5月的3.5万个空缺职位。

它等于三分之二建筑师们正在报告项目的延误原因是材料短缺，还有人说劳动力短缺也造成了问题。

一些人指出，今天的数据是在近14万建筑工人仍在休假的情况下出现的。

建筑产品协会经济主任诺布尔·弗朗西斯在推特上说:“考虑到最初封锁的影响，与一年前的比较没有用，但2021年4月至6月的空置率比2019年的平均水平高出24.9%。考虑到到2021年5月底，英国建筑业仍有139200名员工处于部分全面休假状态，承包商仍在要求政府支付费用，这尤其有趣。”

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英国国家统计局的数据与招聘专家任仕达(Randstad)的数据相吻合。任仕达在去年12月至今年5月的6个月内，发布了6万个建筑、房地产和工程领域的职位空缺。

这一数字高于去年5月至11月六个月期间的4.3万个工作岗位。

在此期间，该招聘公司收到了近37万份这些职位的申请，但在今年12月至5月期间，申请人数下降了16%，竞争职位数量近两倍的求职者减少了。

考虑到资源的竞争，国家统计局的数据还显示，从2021年3月到5月，该行业的总体薪酬年增长率第二高，增长了9.7%。只有在金融和商业服务行业工作的人的工资增长更多，为10.2%。

建筑业的工资上涨尤其引人注目，因为该行业的工人在大流行开始时遭遇了所有行业中最大的降薪，在截至2020年6月的三个月中，工资下降了10.3%。