专业监管机构表示,第二轮咨询将有助于制定未来的报价

员工培训

监管机构建筑师注册委员会表示,设计专业人士对其新CPD计划的计划表示了“压倒性的支持”,第二轮咨询将于今年晚些时候进行。

这一支持来自对该机构去年就培训改革进行的咨询的分析。培训改革是格伦费尔大厦(Grenfell Tower)火灾后对该行业进行的一系列改革的一部分。

目前正在议会审议的《建筑安全法案》将赋予Arb新的权力,以监督建筑师在职业生涯中进行的培训和发展。

Alan Kershaw - ARB董事会3

艾伦·克肖,Arb董事会临时主席

与调查同时发表的政策文件列出了四个主要目标:提高建筑专业的整体能力、提供可根据特定需要量身定制的培训、使培训具有比例和可交付性,以及尽可能避免重复。

Arb表示,这些目标得到了高度支持,现在将进一步发展CPD计划。

本次调查共收到763份反馈,其中93%来自注册建筑师。

其中,91%的受访者赞成避免重复培训,以成为包括RIBA在内的其他机构的成员。

90%的受访者支持按照成本和时间要求进行培训,而89%的受访者支持允许建筑师根据自己的实践和开发需求定制CPD。

最不受欢迎的原则是,通过促进持续发展的文化来提高职业的整体能力,但仍有81%的受访者赞成。

调查还发现,对非正式学习和发展的大力支持,83%的受访者认为在职学习非常有用,相比之下,只有32%的受访者认为由外部培训机构提供的培训非常有用。

受访者还对获得高质量的CPD表示担忧,三分之二的受访者表示,找到相关培训太难了。

据建筑师报告,进行CPD最常见的障碍是成本、所需的时间以及寻找与他们的实践真正相关的培训的需要。

Arb主席Alan Kershaw说:“我很高兴建筑师们对委员会的原则表现出如此强烈的支持。

“他们认为需要一个适当的方案,真正有助于专业,并由建筑师量身定制,以满足他们自己的个人发展需求。

“我想传达给建筑师们的最重要的信息是,我们已经听到并理解他们不希望一个计划强迫他们把时间和金钱花在普通的课程或活动上。

“这从来都不是我们的本意。我们希望建筑师反思他们的学习和发展,并选择一种适合他们的实践和学习风格的活动。”

Arb表示,他们的目标是在2023年的某个时候为整个行业实施该计划。

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